09.04.2019

Brückenteilzeit & Co. – Welche Gestaltungsmöglichkeiten gibt es für Unternehmen?

Forum für Personalverantwortliche, Dienstag, 9. April 2019, 15:00 bis 18:00 Uhr

Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeiter/-innen flexible Arbeitszeiten an und verschaffen sich damit einen Wettbewerbsvorteil im Kampf um rare Fachkräfte. Neben individuell vereinbarten Arbeitszeiten gehört die Teilzeitarbeit zu den häufig vertretenen Maßnahmen, die Beschäftigten eine Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben erleichtern.

 

Ob es um ein ehrgeiziges sportliches Ziel, die Betreuung oder Pflege von Familienangehörigen, einen Hausbau oder eine Weiterbildung geht, es gibt viele Gründe, einfach mal beruflich kürzer treten zu wollen.

 

In einem moderierten Erfahrungsaustausch diskutieren Personalverantwortliche am Dienstag, dem 9. April 2019 in der Zeit von 15:00 bis 18:00 Uhr mit dem Rechtsanwalt und Arbeitsrechtler Dr. Artur Kühnel Gestaltungsmöglichkeiten der Brückenteilzeit. Die Veranstaltung ist für zahlende Mitglieder des KWB-Unternehmensverbandes kostenfrei. Alle anderen zahlen € 50,00/Person.

 

Ablauf
15:00 Uhr  Begrüßung
15:10 Uhr  Vorstellung des Brückenteilzeitgesetzes und weiterer flexibler Arbeitsmodelle
16:10 Uhr  Moderierter Austausch zu individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
17:30 Uhr  Ausklang bei Getränken und Snacks

 

Anmeldung
Bitte melden Sie sich mit diesem Anmeldeformular an. Sie erhalten von uns innerhalb von drei Werktagen per E-Mail eine Anmeldebestätigung oder eine Mitteilung, falls Sie einen Platz auf der Warteliste haben.

 

 

 

Reduzierte Vollzeitarbeit in besonderen Lebensphasen


Das neue Gesetz zur Brückenteilzeit schafft seit dem 1. Januar 2019 vielfältige Möglichkeiten, Arbeitszeiten an der jeweils aktuellen Lebensphase zu orientieren.
Für die Personalverantwortlichen, die sich mit den Wünschen der Beschäftigten nach einer, in der Regel, reduzierten Vollzeittätigkeit auseinandersetzen müssen, entstehen eine Reihe von Fragen. Hier die fünf häufigsten:


1. Was ist eigentlich genau Brückenteilzeit?
2. Gilt die Brückenteilzeit auch für die Beschäftigten in meinem Unternehmen?
3. Wenn ja, wer kann sie nehmen und wie lange?
4. Wie kann ich die Vertretung regeln und was muss ich dabei beachten?
5. Gibt es betriebliche Gründe, um eine Brückenteilzeit abzulehnen?

 

Termine

26.  Februar bis 21. März 2024 

Bühne frei – der Online-Meeting-Profi!
Zeit: vierwöchiger E-Learning-Kurs
inkl. vier Online-Synchrontreffen 
jeweils 16:00 bis 18:00 Uhr
Donnerstag, 29. Februar 2024
Donnerstag, 7. März 2024
Donnerstag, 14. März 2024
Donnerstag, 21. März 2024

Trainer/-in: Olaf Dierker, Regina Neubohn

Anmeldung

 

5.  April bis 18. Juni 2024

Stark und präsent – Mit der Stimme führen
Zeit: Ein Präsenztreffen am 5. April 2024 von 10:00 bis 17:00 Uhr
und sechs Online-Treffen jeweils 19:00 bis 20:30 Uhr
Trainerin: Helen Weintritt

Anmeldung

 

Supervision Start 10. April 2024

Standortbestimmung und Supervision für weibliche Führungskräfte
Zeit: Mittwochs, 17:00 bis 19:00 Uhr
Supervisorin: Silke Potthast

Anmeldung

 

29. April 2024

Familienfreundlichkeit - So steigern Sie die Mitarbeiterbindung
Zeit: Montag, 15:00 bis 18:00 Uhr
Trainerin: Cornelia Heckermann

Anmeldung

 

13. und 14. Juni 2024

Fit for Job – Fit for Life
Zeit: Donnerstag und Freitag, 09:00 bis 17:00 Uhr
Trainerin: Silke Potthast

Anmeldung

 

26. Juni 2024

Business Talk
Zeit: Mittwoch, 9:00 bis 11:00 Uhr
Moderation: Dr. Rita Panesar und Silke Potthast

Weitere Details folgen

 

5. Juli 2024

Elternzeit, Elterngeld und Berufsrückkehr – den Wiedereinstieg erfolgreich gestalten
Zeit: Freitag, 15:30 bis 18:30 Uhr
Trainerin: Cornelia Heckermann

Anmeldung

 

Voraussichtlich Winter 2024 plus 1 Follow-up-Coaching

Resilienz-Workshop – Selbstfürsorge für Führungskräfte
Zeit: Donnerstag und Freitag, 09:00 bis 17:00 Uhr
Trainerin: Silke Potthast

Weitere Details folgen