Führungskräfte sind vielfältigen Anforderungen ausgesetzt – was fehlt, ist oftmals die Zeit, auch mal an die eigene Fürsorge zu denken. Im Workshop "Resilienz - Mit Selbstfürsorge zu mehr Gelassenheit beim Führen" können Führungskräfte lernen, sich für eigene Stressmomente zu sensibilisieren und durch die Aktivierung individueller Ressourcen auch in akuten Stresssituationen handlungsfähig zu bleiben.

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Was bedeuten die veränderten Arbeitsbedingungen in Zeiten von Corona für Arbeitnehmer/-innen und Führungskräfte? Um den Herausforderungen unter aktuellen Bedingungen besser gewachsen zu sein, bieten wir für Führungskräfte und Personalverantwortliche das Online-Seminar "Professioneller Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern/-innen" an.

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Wie weit ist der Ansatz fortgeschritten, Gendergerechtigkeit im Arbeitsleben zu erreichen? Wie können Führungskräfte konstruktiv dazu beitragen, dass Talente auch während der Familienphase zu halten sind? Eine Kolumne zum Universum "Gendergerechtigkeit" von Silke Potthast.

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Die aktuelle Situation fühlt sich für viele von uns nicht mehr so bedrohlich an, wie noch zu Beginn der Corona-Krise. Dennoch befinden wir uns immer noch in einer Übergangs- bzw. Veränderungssituation. Eine dieser Veränderungen betrifft das Wegfallen des spontanen Austausches in der KWB-Mitarbeiterküche. Mit der Reihe "Klönschnack aus der KWB-Mitarbeiterküche" soll dieser Austausch auf eine neue Art und Weise fortgeführt werden.

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