Der ursprüngliche Start der neuen WOMENOMICS-Jahresgruppe "Supervision für Führungskräfte" lag mitten im Corona-Lockdown. Seit Mai sind Präsenzseminare mit bis zu 15 Teilnehmenden wieder möglich und so konnte die Supervision am 27. Mai endlich in die nächste Runde gehen. Mit eigens erstellten Hygieneschutzkonzept kam der Veranstaltungsstart sehr gut an.

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Was bedeuten die veränderten Arbeitsbedingungen in Zeiten von Corona für Arbeitnehmer/-innen und Führungskräfte? Welchen neuen Herausforderungen müssen sie sich stellen? Um Impulse für die zusätzlichen Herausforderungen unter aktuellen Bedingungen mitnehmen zu können, hat WOMENOMICS am 4. Juni 2020 das Online-Seminar "Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern/-innen in Zeiten von Corona" angeboten.

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Vielfalt macht unsere moderne Lebenswelt aus. Unter dem Motto "Wir zeigen Flagge für Vielfalt!" findet der 8. Deutsche Diversity Tag statt. Auch die KWB als Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" setzt sich mit Engagement und Herzblut für Diversität in Arbeits- und Alltagswelt ein.

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Krisen zwingen uns zum Perspektivwechsel und können Zukunftsvisionen schneller Wahrheit werden lassen, als vorher denkbar: Man nehme nur die plötzlich expandierende Digitalisierung an Schulen und am Arbeitsplatz. Blitzschnell werden Lösungen gefunden und umgesetzt. Aufgrund der jetzigen Situation stehen unsere alten Glaubensmuster und Verhaltensregeln Kopf. Und nicht nur das: Auch alte Ängste, Sorgen und Emotionen sind bei nicht wenigen von uns intensiver als zuvor. Unser systemisches Coaching im Onlineformat hilft Ihnen dabei, einen Plan B zu entwickeln, um die neue Situation mutig anzupacken. Foto: Heidi Fin, Unsplash

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Alle reden davon, wie schwierig es für Beschäftigte ist, Familie und Beruf zu vereinbaren. Aber was ist eigentlich mit der Führungskraft die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Familienphase binden und parallel die Anforderungen des Unternehmens im Blick haben soll? Für diese Herausforderung bieten wir eine neue Workshop-Reihe für Führungskräfte und Personalverantwortliche an – mit Reflexion, Klärung von Rahmenbedingungen und konkreten Praxisansätzen.

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