31.10.2013

Frauen in Führung = Wachstum!

Was haben Unternehmen davon, wenn sie weibliche Führungskräfte fördern? Mehr als 80 Interessierte sind der Einladung des Projektes WOMENOMICS am Mittwoch, dem 30. Oktober 2013, gefolgt, um diese Frage zu diskutieren. Unter dem Titel „Boost your Career!“ stellte Carsten Krohn von der Otto Group in seiner Keynote das gleichnamige Programm zur konzerninternen Frauenförderung vor und stimmte die Gäste auf das Thema ein. Anlass des Events war zum einen der Rückblick auf die dreijährige Projektphase von WOMENOMICS, und zum anderen der Ausblick auf das Jahr 2014.

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WOMENOMICS – weil weibliche Karrieren anders sind!

Termine

 

22. Januar 2021 plus 1 Follow-up-Coaching

Standortbestimmung - den roten Faden für die Weiterentwicklung legen

Zeit: Freitag, 9:00 bis 17:00 Uhr
Trainerin: Silke Potthast

Anmeldung

 

28. und 29. Januar 2021

Online-Seminar: Professioneller Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeiter/-innen

Zeit: Donnerstag, 14:00 bis 17:15 Uhr und Freitag, 10:00 bis 13:15 Uhr
Trainer/-innen: Bettina Below und Gisbert Stein

Anmeldung

 

4. und 5. Februar 2021 plus 1 Follow-up-Coaching

Resilienz-Workshop - Selbstfürsorge für Führungskräfte
Zeit: Donnerstag und Freitag, 09:00 bis 17:00 Uhr
Trainerin: Silke Potthast

Anmeldung

 

25. und 26. Februar 2021

Anti-Bias-Workshop - Vielfalt managen und fair führen
Zeit: Donnerstag, 14:00 bis 18:00 Uhr und Freitag, 10:00 bis 18:00 Uhr
Trainerinnen: Dr. Rita Panesar und Silke Potthast

Anmeldung

 

Start Supervisions-Gruppe 28. April 2021

Supervision für weibliche Führungskräfte
Zeit: Mittwoch, 17:00 bis 20:00 Uhr
Supervisorin: Silke Potthast

Anmeldung