WOMENOMICS-Workshop am 20. und 21. September

In Change-Prozessen wirken viele unbewusste Dynamiken, die nicht einfach zu identifizieren sind. Ihre Wirkung führt zu Verunsicherungen im Team und auch bei den Führungskräften, die so einen Prozess begleiten sollen. Diese sind einem hohen Druck und vielen unberechenbaren, oftmals nicht sichtbaren Faktoren ausgesetzt. Einerseits sollen Sie ihr Team für Neuerungen motivieren und den Veränderungsprozess konstruktiv umsetzen, andererseits müssen sie mit Widerständen umgehen und für ihre Mitarbeiter/-innen einen roten Faden durch den Wandel legen. Der WOMENOMICS-Workshop "Brennpunkt Change" am 20. und 21. September richtet sich an weibliche Führungskräfte, die Change-Prozesse aktiv managen und Teams gesund und motiviert durch einen Erneuerungsprozess navigieren wollen.

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KWB-Newsletter August 2019 online

Die Ferien sind vorbei – willkommen zurück im Arbeitsalltag. Doch was tun, wenn wichtige Termine im Büro anstehen, aber das Kind krank zu Hause bleiben muss? Eine Zwickmühle, in der sich wahrscheinlich alle berufstätigen Eltern schon einmal befanden. Im aktuellen KWB-Newsletter erfahren Unternehmen, wie sie Beschäftigte bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützten können. Werfen Sie auch einen Blick auf die Bewerberinnen und Bewerber, die sich im Newsletter präsentieren – vielleicht ist Ihr neues Teammitglied dabei.

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Anti-Bias-Workshop am 28. und 29. August 2019

Wie gehen wir eigentlich mit dem Thema Fairness im Führungsalltag um? Wie sensibel begegnen wir eigenen und fremden Vorurteilen? Wie ist unser Umgang mit Macht? Und welche Auswirkungen hat das auf die Zusammenarbeit im Team und mit Vorgesetzten? Wichtige Fragen einer modernen Unternehmenskultur, die wir gemeinsam mit Ihnen beantworten wollen. Der Workshop richtet sich an weibliche und männliche Führungskräfte, die in ihrem Führungsalltag vorurteilsbewusst und fair arbeiten möchten.

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Erfolgreicher Start der Jahresgruppe

Die neue WOMENOMICS-Jahresgruppe "Supervision für weibliche Führungskräfte" startete erfolgreich am 22. Mai mit Supervisorin Silke Potthast (im Bild). In einer kleinen Gruppe von Führungsfrauen werden an sechs über das Jahr verteilten Terminen unter Anleitung konkrete Probleme aus dem Berufsalltag gemeinsam gelöst. Die Supervision bietet Unterstützung, um Herausforderungen des beruflichen Führungsalltags besser zu bewältigen und das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Foto: Ulrich Perrey

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Forum für Personalverantwortliche, Dienstag, 9. April 2019, 15:00 bis 18:00 Uhr

Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeiter/-innen flexible Arbeitszeiten an und verschaffen sich damit einen Wettbewerbsvorteil im Kampf um rare Fachkräfte. Neben individuell vereinbarten Arbeitszeiten gehört die Teilzeitarbeit zu den häufig vertretenen Maßnahmen, die Beschäftigten eine Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben erleichtern. Foto: Designed by Freepik

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HR Group in Kooperation mit Hamburg@work

"Arbeiten im digitalen Zeitalter bedeutet vor allem Allgegenwärtigkeit von Computern und Netzwerken – neue Tools und unterschiedliche Medien verändern die Zusammenarbeit und die Kommunikation", so startete Prof. Prisca Brosi ihren Vortrag bei der letzten HR Group am 2. April. "Kommunikation erfolgt im Zuge des digitalen Wandels zu einem großen Teil nicht mehr über das gesprochene Wort und das hat natürlich auch Auswirkungen auf die Führungsarbeit." Prof. Brosi (im Bild) lehrt Personalmanagement an der Kühne Logistics University und forscht zu den Themen Führung, Diversität und digitale Transformation. Zusammen mit den Gästen der HR Group warf sie einen genaueren Blick auf die Veränderungen in Arbeit und Führung durch den digitalen Wandel.

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KWB-Newsletter April 2019 online

Der aktuelle Newsletter stellt Ihnen Möglichkeiten und Angebote vor, die Sie dabei unterstützen, Ihr Unternehmen zukunftsfähig und für Fachkräfte attraktiv aufzustellen. Dabei liegt diesmal ein Schwerpunkt auf den Themen "Digitalisierung" sowie "Familie und Karriere". Ob Fachinformatiker für Systemintegration, Softwareentwicklerin oder Kauffrau für Büromanagement – fähige Fachkräfte und potenzielle Auszubildende finden Sie ebenfalls direkt in diesem Newsletter.

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Auftaktveranstaltung der Reihe "Digitalisierung in der Weiterbildung"

Wie startet man den Prozess der Digitalisierung im eigenen Unternehmen? Wie schafft man es, Veränderungsprozesse und nachhaltige Strategien dafür gemeinsam zu erarbeiten? Diese und weitere Fragen beantworteten Business Coach Silke Potthast und Prozessberaterin Cornelia Schmidt den Gästen der Auftaktveranstaltung zur Reihe "Digitalisierung in der Weiterbildung" von Weiterbildung Hamburg e. V. am 6. Februar. Foto: rawpixel.com - de.freepik.com

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Zum WOMENOMICS-Business-Breakfast treffen sich Personalerinnen und weibliche Führungskräfte seit Juni 2012 viermal im Jahr, um sich zu vernetzen und gegenseitig im Business-Alltag zu stärken. Gastgeberin des letzten Meetings am 28. November 2018 war Stefanie Cortinovis, Personalmanagerin bei Link Mobility.

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Aktueller KWB-Newsletter online

Ist Ihr Unternehmen für das nächste Jahr personell gut aufgestellt? Haben Sie die gesetzlichen Neuerungen im Blick? Sind Ihre Führungskräfte für kommende Herausforderungen gewappnet? Der aktuelle Newsletter präsentiert eine Auswahl an öffentlich geförderten Angeboten, Führungsschulungen, Gesetzesänderungen und Best-Practice-Unternehmen, die neue Wege des Personalrecruitings gehen. Lassen Sie sich inspirieren und schmieden Sie Pläne für das Jahr 2019!

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Workshops & Termine 2019

 

 

WOMENOMICS – weil weibliche Karrieren anders sind!

Termine

 

 

28.08.2019 und 29.08.2019

Anti Bias-Workshop: Vielfalt managen und vorurteilsbewusst Führen

Zeit: Mittwoch, 14:00 bis 18:00 Uhr

Donnerstag, 10:00 bis 18:00 Uhr

Trainerinnen: Dr. Rita Panesar und Silke Potthast

Anmeldung

 

 

20.09.2019 und 21.09.2019

Workshop: Brennpunkt Change - Toolbox für Führungskräfte

Zeit: Freitag, 14:00 bis 18:00 Uhr

Samstag, 10:00 bis 18:00 Uhr

Trainerin: Petra Carlsen

Anmeldung

 

25.10.2019 und 26.10.2019

Workshop: Führst Du noch, oder begeisterst Du schon? - Agile Gestaltung von Zusammenarbeit

Zeit: Freitag, 14:00 bis 18:00 Uhr

Samstag, 10:00 bis 18:00 Uhr

Trainerin: Birgit Dierker

Anmeldung

 

22.11.2019

Workshop: Sensibilisierung im Umgang mit psychischen Belastungen in der Arbeitswelt

Zeit: Freitag, 9:00 bis 17:00 Uhr

Trainerinnen: Gisbert Stein und Bettina Below

Anmeldung

 

5.12.2019 und 6.12.2019

Resilienz-Workshop: Für mehr Gelassenheit beim Führen

Zeit: Donnerstag, 10:00 bis 18:00 Uhr

Freitag, 10:00 bis 18:00 Uhr

Plus 1 Coaching nach Vereinbarung

Trainerin: Silke Potthast

Anmeldung

 

13.02.2020 und 14.02.2020

Mut zum eigenen Ausdruck - Standing als Führungspersönlichkeit stärken

Zeit: Donnerstag, 14:00 bis 18:00 Uhr

Freitag, 10:00 bis 18:00 Uhr

Trainerin: Chantal Bialek

Anmeldung