Synergien von Teamfindungsprozessen und Personalentwicklung gestalten
Referentin Silke Potthast erläuterte unter anderem die Rolle des Interpersonel Relationship, also die gemeinsame Festlegung von Werten und Normen für die Zusammenarbeit, als Entscheidungsmesser ihrer Zusammenarbeit – auch gerade in Krisensituationen. Den persönlichen Zielen der Teammitglieder sollte genügend Raum gegeben werden, um ihre Talente entdecken und somit Organisationsplanung und Personalentwicklung miteinander verbinden zu können. Besonders wichtig sei eine regelmäßige Reflexion des Prozesses, um möglichen Blockaden und Widerständen rasch auf die Spur zu kommen und gemeinsam zu lösen. In kleinen Gruppen wurden Prozessschritte diskutiert und umfangreiche Checklisten erarbeitet.
Im Anschluss an den inhaltlichen Teil des Workshops nutzten die Teilnehmenden die Gelegenheit zum Austausch und Netzwerken.
Haben Sie Fragen zu den Workshops und Seminaren der Hamburger Karriereschmiede? Sie erreichen das Projektteam jederzeit telefonisch unter 040 334241-431 oder per E-Mail unter karriereschmiede@kwb.de.
Vielfalt im Employee Life Cycle - Perspektivwechsel mit dem Privilege Walk
Zeit: Donnerstag, 13:00 bis 17:00 Uhr
Trainer: Dr. Oliver Borszik
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Fit for Job – Fit for Life
Zeit: Mittwoch und Donnerstag, 09:00 bis 17:00 Uhr
Trainerin: Silke Potthast
Anmeldung
Elternzeit, Elterngeld und Berufsrückkehr
Zeit: Montag, 15:30 bis 18:30 Uhr
Referentin: Cornelia Heckermann
Anmeldung
Führung, Partizipation, Wertschätzung - Regenerative Führung
Zeit: Donnerstag, 14:00 bis 18:00 Uhr und Freitag, 10:00 bis 17:00 Uhr
Trainerin: Jana Hornberger
Anmeldung
Start: Jahresgruppe Supervision für Führungskräfte
Zeit: Mittwoch, 15:00 bis 19:00 Uhr
Supervisorin: Silke Potthast
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Strategische Verhandlungskompetenz
Zeit: Freitag, 09:00 bis 17:00 Uhr
Trainerin: Silke Potthast
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