05.08.2020

Klönschnack aus der KWB-Mitarbeiterküche

Die aktuelle Situation fühlt sich für viele von uns nicht mehr so bedrohlich an, wie noch zu Beginn der Corona-Krise. Dennoch befinden wir uns immer noch in einer Übergangs- bzw. Veränderungssituation. Eine dieser Veränderungen betrifft das Wegfallen des spontanen Austausches in der KWB-Mitarbeiterküche. Mit der Reihe "Klönschnack aus der KWB-Mitarbeiterküche" soll dieser Austausch auf eine neue Art und Weise fortgeführt werden.

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02.07.2020

Online-Seminar zum Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern/-innen

Was bedeuten die veränderten Arbeitsbedingungen in Zeiten von Corona für Arbeitnehmer/-innen und Führungskräfte? Welchen neuen Herausforderungen müssen sie sich stellen? Um Impulse für die zusätzlichen Herausforderungen unter aktuellen Bedingungen mitnehmen zu können, hat WOMENOMICS am 4. Juni 2020 das Online-Seminar "Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern/-innen in Zeiten von Corona" angeboten.

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19.06.2020

Perspektivwechsel: Supervision für Führungsfrauen wieder in Präsenz

Der ursprüngliche Start der neuen WOMENOMICS-Jahresgruppe "Supervision für Führungskräfte" lag mitten im Corona-Lockdown. Seit Mai sind Präsenzseminare mit bis zu 15 Teilnehmenden wieder möglich und so konnte die Supervision am 27. Mai endlich in die nächste Runde gehen. Mit eigens erstellten Hygieneschutzkonzept kam der Veranstaltungsstart sehr gut an.

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26.05.2020

#FlaggefürVielfalt

Vielfalt macht unsere moderne Lebenswelt aus. Unter dem Motto "Wir zeigen Flagge für Vielfalt!" findet der 8. Deutsche Diversity Tag statt. Auch die KWB als Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" setzt sich mit Engagement und Herzblut für Diversität in Arbeits- und Alltagswelt ein.

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01.05.2020

Online-Coaching

Krisen zwingen uns zum Perspektivwechsel und können Zukunftsvisionen schneller Wahrheit werden lassen, als vorher denkbar: Man nehme nur die plötzlich expandierende Digitalisierung an Schulen und am Arbeitsplatz. Blitzschnell werden Lösungen gefunden und umgesetzt. Aufgrund der jetzigen Situation stehen unsere alten Glaubensmuster und Verhaltensregeln Kopf. Und nicht nur das: Auch alte Ängste, Sorgen und Emotionen sind bei nicht wenigen von uns intensiver als zuvor. Unser systemisches Coaching im Onlineformat hilft Ihnen dabei, einen Plan B zu entwickeln, um die neue Situation mutig anzupacken. Foto: Heidi Fin, Unsplash

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WOMENOMICS – weil weibliche Karrieren anders sind!

Termine

 

22. Januar 2021 plus 1 Follow-up-Coaching

Standortbestimmung - den roten Faden für die Weiterentwicklung legen

Zeit: Freitag, 9:00 bis 17:00 Uhr
Trainerin: Silke Potthast

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28. und 29. Januar 2021

Online-Seminar: Professioneller Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeiter/-innen

Zeit: Donnerstag, 14:00 bis 17:15 Uhr und Freitag, 10:00 bis 13:15 Uhr
Trainer/-innen: Bettina Below und Gisbert Stein

Anmeldung

 

4. und 5. Februar 2021 plus 1 Follow-up-Coaching

Resilienz-Workshop - Selbstfürsorge für Führungskräfte
Zeit: Donnerstag und Freitag, 09:00 bis 17:00 Uhr
Trainerin: Silke Potthast

Anmeldung

 

25. und 26. Februar 2021

Anti-Bias-Workshop - Vielfalt managen und fair führen
Zeit: Donnerstag, 14:00 bis 18:00 Uhr und Freitag, 10:00 bis 18:00 Uhr
Trainerinnen: Dr. Rita Panesar und Silke Potthast

Anmeldung

 

Start Supervisions-Gruppe 28. April 2021

Supervision für weibliche Führungskräfte
Zeit: Mittwoch, 17:00 bis 20:00 Uhr
Supervisorin: Silke Potthast

Anmeldung