08.12.2022

Potenziale des Arbeitsmarktes 12/2022

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31.08.2022

Potenziale des Arbeitsmarktes 9/2022

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10.05.2022

Potenziale des Arbeitsmarktes 5/2022

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07.03.2022

Equal Pay Day 2022

Das geschlechtsspezifische Lohngefälle und die fehlende berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern stehen im Mittelpunkt des Equal Pay Day, der am 7. März 2022 in Hamburg und weltweit stattfindet.

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02.12.2021

Potenziale des Arbeitsmarktes 12/2021

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Foto Header: Aaron Burden/Unsplash

Termine

 

9. und 10. Februar 2023

Anti-Bias-Workshop - Vielfalt managen und fair führen
Zeit: Donnerstag, 14:00 bis 18:00 Uhr und Freitag, 10:00 bis 18:00 Uhr
Trainerinnen: Dr. Rita Panesar und Silke Potthast

Anmeldung

 

6. März bis 30. März 2023 

Online-Seminar: Bühne frei – der Online-Meeting-Profi!
Zeit: vierwöchiger E-Learning-Kurs
inkl. vier Online-Synchrontreffen 
jeweils 16:00 bis 18:00 Uhr
Donnerstag, 9. März 2023
Donnerstag, 16. März 2023
Donnerstag, 23. März 2023
Donnerstag, 30. März 2023

Trainer/-in: Olaf Dierker, Regina Neubohn

Anmeldung

 

16. und 17. März 2023 plus 1 Follow-up-Coaching

Resilienz-Workshop - Selbstfürsorge für Führungskräfte
Zeit: Donnerstag und Freitag, 09:00 bis 17:00 Uhr
Trainerin: Silke Potthast

Anmeldung

 

Supervisions-Tag 12. Mai 2023

Supervision für weibliche Führungskräfte
Zeit: Freitag, 10:00 bis 16:00 Uhr
Supervisorin: Silke Potthast

Anmeldung

 

16. Juni 2023

Standortbestimmung - den roten Faden für die Weiterentwicklung legen

Zeit: Freitag, 9:00 bis 17:00 Uhr
Trainerin: Silke Potthast

Anmeldung

 

15. September 2023

Familienfreundlichkeit - So steigern Sie die Mitarbeiterbindung
Zeit: Freitag, 14:00 bis 17:00 Uhr
Trainerin: Cornelia Heckermann

Anmeldung

 

20. September 2023

Vom Change zur Chance - Emotionen im digitalen Wandel nutzen
Zeit: Mittwoch, 14:00 bis 17:00 Uhr
Trainerin: Kathrin Grundler

Anmeldung

 

Supervisions-Tag 17. November 2023

Supervision für weibliche Führungskräfte
Zeit: Freitag, 10:00 bis 16:00 Uhr
Supervisorin: Silke Potthast

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