Das geschlechtsspezifische Lohngefälle und die fehlende berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern stehen im Mittelpunkt des Equal Pay Day, der am 7. März 2022 in Hamburg und weltweit stattfindet.

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Krisen zwingen uns zum Perspektivwechsel und können Zukunftsvisionen schneller Wahrheit werden lassen, als vorher denkbar: Man nehme nur die plötzlich expandierende Digitalisierung an Schulen und am Arbeitsplatz. Blitzschnell werden Lösungen gefunden und umgesetzt. Aufgrund der jetzigen Situation stehen unsere alten Glaubensmuster und Verhaltensregeln Kopf. Und nicht nur das: Auch alte Ängste, Sorgen und Emotionen sind bei nicht wenigen von uns intensiver als zuvor. Unser systemisches Coaching im Onlineformat hilft Ihnen dabei, einen Plan B zu entwickeln, um die neue Situation mutig anzupacken. Foto: Heidi Fin, Unsplash

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Wie man sich auch in Krisenzeiten fokussiert, seine Bedürfnisse und Ziele im Blick behält sowie Klarheit über die nächsten und übernächsten Schritte bekommt, vermittelten Silke Potthast und Dr. Oliver Borszik in ihrem Resilienz-Training.

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Heute feiern wir den Internationen Frauentag! Seit 110 Jahren wird am 8. März bestehende geschlechtsspezifische Benachteiligung angeprangert und Frauen für ihr gesellschaftliches Engagement gedankt. Der Einsatz für Chancengleichheit und ein selbstbestimmtes Leben ist auch heute noch nicht obsolet. Deshalb geben unter anderem die KWB-Projekte Comeback, Die Führungskräfteschmiede, ServiceCenter Teilzeitausbildung, Stark im Beruf, Womenomics und Worklife täglich alles, um gemeinsam mit Ihnen diesen Zielen näher zu kommen.

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